Principal Affaires 50 idées d'implication communautaire et de partenariat d'entreprise

50 idées d'implication communautaire et de partenariat d'entreprise

S'impliquer dans la communauté est une bonne affaire. Cela fait du bien à vos employés, cela semble bon à vos clients et cela peut être vraiment bon pour vos résultats. Nous vous aidons donc à faire bouger les choses.



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Comment créer une culture de participation communautaire et de partenariat

  • Intégrez-le - Faire du service une partie de la culture de l'entreprise en en parlant régulièrement et en planifiant des événements récurrents où les employés peuvent nouer des relations au sein des organisations locales.
  • Formalisez-le - Inclure le travail bénévole dans les offres d'emploi et les descriptions de poste, ainsi que dans le manuel de l'entreprise et dans tout le bureau.
  • Sondez vos employés - Quelles sont les causes qui leur importent? S'ils sont investis, vous obtiendrez plus d'adhésion et de participation.
  • Sondez vos clients - De quelles causes se soucient-ils? Cela vous aidera également à décider sur quoi concentrer vos efforts et à inciter vos clients à revenir.
  • Travailler ensemble - Former un comité pour aider à déterminer comment les employés veulent s'impliquer. Assurez-vous d'inclure des représentants de chaque département de l'entreprise.
  • Faites participer votre leadership - Pour que le travail de service fasse partie de la culture d'entreprise, il doit être modélisé à partir du haut de l'organigramme. Assurez-vous que vos cadres sont d'accord.
  • Réunions de statut - Faites des vérifications régulières pour suivre les progrès, y compris des mises à jour trimestrielles sur les activités de bénévolat, les dons faits, les partenariats formés.
  • Prendre des décisions - Décidez des causes sur lesquelles vous vous concentrerez et assurez-vous qu'elles correspondent à votre marque. Par exemple, voulez-vous travailler avec les enfants, la population des sans-abri, le bien-être des animaux ou améliorer l'éducation?

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Idées d'implication d'entreprise

  • Donnez-leur du temps de travail - Offrez des congés payés à vos employés pour qu'ils se portent volontaires dans la communauté de leur organisation à but non lucratif préférée.
  • Programme de jumelage - Envisagez un programme de dons à l'échelle de l'entreprise où les employés savent que l'entreprise égalera ce qu'ils collecteront pour une cause qui leur tient à cœur.
  • Offrir des incitatifs - Créer des incitations pour aider à promouvoir une culture du service. Vous pouvez organiser un concours à l'échelle de l'entreprise pour le plus grand nombre d'heures de bénévolat ou le plus d'argent récolté.
  • Une victoire, une victoire - Dans ce type de programme incitatif, encouragez vos employés à servir en leur offrant de faire un don en argent à l'association préférée d'un employé après y avoir passé un certain nombre d'heures.
  • Créer un lieu spécifique - Créez une place sur le site Web, les médias sociaux, la newsletter ou un babillard physique où les employés savent qu'ils peuvent obtenir des mises à jour sur l'effort de participation communautaire.
  • Partager l'amour - Utilisez le site Web de votre entreprise ou les canaux de médias sociaux pour mettre en lumière une personne ou une entreprise locale qui fait la différence. Raconter leur histoire montrera de la bonne volonté et, en prime, pourrait générer du trafic vers votre site Web.
  • Organisations nationales - Impliquez-vous via une organisation nationale. L'Armée du Salut, la Fondation Susan G. Komen et le Boys and Girls Club ne sont que quelques exemples.
  • Visiter les événements - Installez un stand lors de festivals ou de courses, de foires de rue et de marchés fermiers et offrez des articles portant le logo de votre entreprise.
  • Organiser des ateliers - Rassemblez les experts de votre entreprise et créez des ateliers pour les petites entreprises locales et les organisations à but non lucratif de votre région. Travaillez avec vos gestionnaires pour déterminer les types d'ateliers que vous pouvez offrir en fonction de l'expertise de votre équipe.

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Idées de partenariat communautaire

  • Organisez un Foire communautaire - Invitez des représentants de divers organismes sans but lucratif à venir parler à votre personnel de ce qu'ils font et de ce dont ils ont besoin. Astuce Genius: Créez une inscription en ligne pour recruter et coordonner des représentants à but non lucratif .
  • Rejoignez la section locale Chambre du Commerce - La chambre de commerce peut être un bon moyen de rester au courant de ce qui se passe dans la communauté et peut aider votre entreprise à former des partenariats stratégiques au profit de tous.
  • Considérer Sponsoring d'événements communautaires - Trouvez des événements qui correspondent aux valeurs de votre entreprise et qui aideront à promouvoir votre marque.
  • Être engagé dans Samedi petites entreprises - Cet événement national qui a lieu le samedi après Thanksgiving reçoit beaucoup de promotion sur les réseaux sociaux et peut être un bon moyen de faire connaître votre nom. Si vous êtes une grande entreprise, envisagez de vous associer à une petite entreprise pour cette occasion spéciale.
  • Offrir des services gratuits - Le travail pro bono et les réductions sont très utiles pour les organisations à but non lucratif. Formez un partenariat et engagez-vous à proposer un accord à l'organisation à but non lucratif.
  • Redonner - Faites don d'une partie de vos bénéfices pour servir une cause qui passionne votre entreprise. Envisagez d'adopter des partenaires à but non lucratif auxquels donner régulièrement des dons ou demandez à vos employés de faire du bénévolat dans le même organisme à but non lucratif auquel votre entreprise donne. La générosité va très loin!
  • Faire de l'espace supplémentaire - Si vous avez un grand campus ou un espace de réunion supplémentaire, ouvrez-le à la communauté pour accueillir des réunions ou des rassemblements. Les conseils d'administration à but non lucratif ont souvent besoin d'un endroit pour se réunir et cela peut ajouter un nouvel élément de plaisir à votre espace de travail pour que les groupes visitent.
  • Créer une bourse - Envisagez de créer un fonds de bourses pour un étudiant qui souhaite poursuivre une carrière dans votre industrie. Demandez aux employés de vous aider à faire connaître l'opportunité.
  • Honore ceux qui servent - Réfléchissez à des idées pour montrer votre appréciation au personnel de service comme la police, les pompiers, les militaires et les enseignants. Ou faites la promotion de rabais certains jours comme la journée d'appréciation des enseignants ou la journée des anciens combattants.
  • Alimenter l'économie locale - Achetez local autant que possible pour soutenir les entreprises voisines.
  • Faites un don unique - Soyez à l'affût d'une actualité qui a retenu l'attention de la communauté. Par exemple, une famille a-t-elle tout perdu dans un incendie? Les entreprises disposent souvent de nombreuses ressources pour aider en cas de crise, en particulier si les gens ont besoin du type de produit que votre entreprise crée.
  • Leçons apprises - Encouragez les employés qualifiés à donner un cours dans un collège communautaire. Vous n'avez pas besoin d'être quelqu'un avec un doctorat pour offrir de la sagesse et des leçons puissantes aux étudiants.
  • Rejoignez une parade - La plupart des communautés accueillent plusieurs défilés tout au long de l'année. Construisez un char ou prévoyez de marcher dans le défilé. Assurez-vous que le nom de votre entreprise est bien en évidence.
  • Tour Guides - Offrez des visites communautaires de vos bureaux ou installations avec une histoire orale de votre organisation. Vous seriez surpris du nombre d'écoles de la maternelle à la 12e année qui feront une excursion scolaire hors de l'expérience.
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  • Jouer au ballon - Les entreprises parrainent des équipes sportives - des ligues de jeunes aux sports professionnels - depuis des décennies. Ce concept éprouvé peut toujours être un excellent moyen de redonner tout en faisant passer le mot sur votre entreprise. Si vous parrainez une équipe de jeunes, augmentez la mise en offrant des incitations pour les victoires d'équipe ou surprenez-les avec des glaces ou des pizzas d'après-match pour l'équipe et leurs parents.
  • Parrainez une murale - Cela peut être la version artistique du parrainage d'une équipe sportive. De nombreuses communautés à travers le pays apprécient la popularité des peintures murales - guidant les habitants et les touristes lors de «promenades murales». Engagez un artiste local pour créer une œuvre d'art qui attire l'attention et assurez-vous d'inclure le nom de votre entreprise quelque part dans la conception.
  • Oeuvre de bureau - Engagez des artistes locaux pour concevoir des peintures ou d'autres œuvres d'art pour vos bureaux.
  • Et le gagnant est - Organisez un concours à l'échelle de la communauté. C'est juste une autre façon de faire connaître votre nom et d'offrir quelque chose de valeur à la communauté.
  • Commencer un stage - Créez un programme de stages et travaillez avec les lycées et collèges locaux pour trouver les bons talents.
  • Rejoignez-nous - Associez-vous à une autre entreprise de votre secteur pour aider à offrir encore plus d'avantages à une organisation à but non lucratif locale.
  • Membres du conseil d'administration - Encouragez les employés à siéger à des conseils d'administration à but non lucratif. Cela peut également aider à promouvoir le leadership au sein de l'entreprise.
  • Espace jardin partagé - Créez un jardin communautaire et établissez des partenariats avec autant de groupes locaux que possible pour le maintenir.
  • Éducation de soutien - Établissez un partenariat avec une école primaire à proximité et travaillez à établir des relations grâce à des activités régulières. Quelques idées: lire aux enfants, envoyer des friandises pendant les vacances, rendre hommage aux enseignants avec de petits cadeaux, organiser une collecte de fournitures scolaires pour eux, etc.
  • Jour de service - Choisissez une organisation à but non lucratif où tout le monde peut aider ou autorisez les travailleurs à choisir leur propre organisation avec laquelle travailler, mais choisissez un jour comme jour où tout le monde est encouragé à redonner à la communauté.
  • Construire une maison - Organisez une construction d'Habitat pour l'humanité pour votre personnel. Non seulement c'est une excellente façon de redonner qui est tangible, mais c'est aussi une excellente expérience de liaison. Donnez des t-shirts assortis et assurez-vous que tout le monde sait qu'il est dispensé de travailler ce jour-là afin de pouvoir participer.
  • Manteau Drive - À l'automne, organisez une collecte de manteaux. Encouragez les travailleurs à faire participer leurs amis et leur famille à ramasser des manteaux neufs ou légèrement usés.
  • Jouet Drive - Pendant les vacances, organisez une collecte de jouets. Contactez un refuge local contre la violence domestique, un hôpital pour enfants ou une soupe populaire pour voir s'ils peuvent utiliser des dons de jouets.
  • Mentorats - Big Brothers Big Sisters est un organisme communautaire établi qui favorise les relations à long terme entre les adultes et les enfants de la communauté et peut être un excellent moyen pour les employés de faire une différence.
  • Faire connaitre - Informez vos clients actuels et futurs de la manière dont vous redonnez en leur faisant la promotion en évidence sur le site Web de l'entreprise.
  • Faites un don de fournitures scolaires de marque - Faites concevoir un cahier, des stylos et des crayons avec votre logo et faites-en don aux écoles ou aux programmes parascolaires de votre région.
  • Faire un don d'articles - Temps pour de nouvelles chaises de bureau ou des ordinateurs portables mis à jour? Donnez les anciens à une école, une bibliothèque ou à but non lucratif.
  • Créer un programme de subventions - Encouragez les organismes sans but lucratif de la région à postuler pour votre programme de subvention. C'est une autre façon de faire connaître le nom de votre entreprise tout en faisant du bien. Recrutez des employés pour siéger au comité des subventions pour aider à choisir le bénéficiaire.
  • Sur la formation professionnelle - Le bénévolat peut être un bon moyen pour vos employés d'acquérir de nouvelles compétences. Si vous avez un employé qui souhaite en savoir plus sur la planification d'événements, suggérez-lui de faire équipe avec une organisation à but non lucratif pour vous aider à planifier un événement. Si vous avez une personne intéressée par l'enseignement, associez-la à une école où elle peut se porter volontaire en tant que tuteur.

Des études montrent que même les employés potentiels envisagent maintenant sérieusement de travailler avec une entreprise en fonction de l'implication communautaire de l'entreprise. C'est juste une autre raison de vous assurer que vous tenez la promesse de faire du bien dans votre communauté.



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Michelle Boudin est journaliste d'investigation pour WCNC TV et écrivain indépendant.


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